マネジャーの仕事は人を変えるのではなく、適材適所を考えること。そのためには、採用の段階から役割とマッチするか見なければいけない

Mashiyama: マネジャーの仕事は人を変えるのではなく、適材適所を考えること。そのためには、採用の段階から役割とマッチするか見なければいけない

Original Tweet: http://twitter.com/Mashiyama/status/59143822218768384

Sent via TweetDeck (www.tweetdeck.com)